Kurs Details

Maßnahmenummer: 955/437/2021 Die Ziel der Maßnahme: Unterstützendes und begleitendes Coaching während der Aufnahme von Arbeit. (Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme gem. §45 Abs.1 Satz 1 Nr. 5 SGB III) Zielgruppe: Alle förderfähigen Personen nach SGB II und SGB III, die wegen der Gestaltung (Befristung, Förderung, Höhe der Entlohnung) ihres Arbeitsverhältnisses arbeitsuchend sind und/oder eine Unterstützung zur Entwicklung des Beschäftigungsverhältnisses benötigen. Dauer: 96 UE in 6 Monaten, maximal 2× wöchentlich Inhalte: • Unterstützung bei einer reibungslosen Beschäftigungsaufnahme • Stabilisierung während der Beschäftigung durch Beratung, Begleitung sowie Gespräche mit Arbeitnehmer und Arbeitgeber • Einarbeitungsplanung • Krisenintervention • Stressbewältigung und Gesundheitsorientierung • Stärkung von Durchhaltevermögen, Selbstbewusstsein und Motivation • regelmäßige Betriebsbesuche • Erarbeitung von Strategien und kooperativer Maßnahmen, um berufliche und persönliche Ziele zu realisieren • Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Bearbeitung von konkreten Problemlagen zu Beginn einer neuen Tätigkeit Methode: • Bedarfsorientiertes Einzelcoaching Abschluss: • Zertifikat des Trägers

Preis
0,00 €
kostenfrei mit AVGS

Dauer
96 h

Start-Ende
laufender Einstieg

Veranstaltungsart
Präsenz Vollzeit

Maßnahmenummer: 955/437/2021

Die Ziele der Maßnahme:

Unterstützendes und begleitendes Coaching während der Aufnahme von Arbeit.

(Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme gem. §45 Abs.1 Satz 1 Nr. 5 SGB III)

Zielgruppe:

Alle förderfähigen Personen nach SGB II und SGB III, die wegen der Gestaltung (Befristung, Förderung, Höhe der Entlohnung) ihres Arbeitsverhältnisses arbeitsuchend sind und/oder eine Unterstützung zur Entwicklung des

Beschäftigungsverhältnisses benötigen.

Dauer:

96 UE in 6 Monaten, maximal 2× wöchentlich

Inhalte:

• Unterstützung bei einer reibungslosen Beschäftigungsaufnahme

• Stabilisierung während der Beschäftigung durch Beratung, Begleitung sowie Gespräche mit Arbeitnehmer und Arbeitgeber

• Einarbeitungsplanung

• Krisenintervention

• Stressbewältigung und Gesundheitsorientierung

• Stärkung von Durchhaltevermögen, Selbstbewusstsein und Motivation

• regelmäßige Betriebsbesuche

• Erarbeitung von Strategien und kooperativer Maßnahmen, um berufliche und persönliche Ziele zu realisieren