In diesem Seminar findet eine bewusste Auseinandersetzung mit diesem Übergang statt und es werden hilfreiche Tools ausprobiert, die helfen, sich souverän und konstruktiv in die neue Funktion einzufinden und sie auszufüllen.

Preis
875,00 €
Dauer
2 d
 
Start-Ende
08.04.2025 15:04
13.04.2026 15:00
Veranstaltungsart
Seminar-Weiterbildung-Fortbildung
 

Termine

14.04.2026, 09:00 - 17:00 Uhr

15.04.2026, 09:00 - 17:00 Uhr


Ort

Fachpool

Regenkamp 78

44625 Herne


Preis

875,00 €


Beschreibung

Gerade die Übernahme einer Führungsfunktion im eigenen Team erfordert ein hohes Maß an Authentizität und Rollenbewusstsein. Durch ein transparentes Informations- und Entscheidungsverhalten kann es gelingen, Fragestellungen im Team kollegial zu klären, Orientierung zu geben und dienstliche Belange des Teams zu vertreten. Dies verlangt Überzeugungskraft und einen wertschätzenden Umgang mit Teammitgliedern, Kolleg*innen und Vorgesetzten.

In diesem Seminar findet eine bewusste Auseinandersetzung mit diesem Übergang statt und es werden hilfreiche Tools ausprobiert, die helfen, sich souverän und konstruktiv in die neue Funktion einzufinden und sie auszufüllen.


Ziele

Die Teilnehmer*innen:


- erkennen die an sie gestellten Erwartungen und setzen sich mit den Anforderungen an eine Führungsrolle auseinander

- lernen die Möglichkeiten der kollegialen Klärung von Teamkonflikten anwenden

- setzen sich mit ihrer Persönlichkeit und dem eigenen Kommunikationsstil auseinander

- entwickeln Überzeugungskraft durch ein sicheres Informations- und Entscheidungsverhalten

- lernen Führungstechniken und -instrumente und ihre Wirkung auf andere kennen

- setzen sich mit den Phasen der Teamentwicklung auseinander


Mehr Infos: https://seminare.fachpool.de/App_Kunden/13283/Default.aspx?view=anmelden&ve_id=5818