Bewerbungs- und Karrierecoaching Plus - modulares Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte (deutschlandweit / für Selbstzahler)

Für die Individualisierung Ihres Coachings können Sie aus den nachfolgenden Modulen frei wählen:

Modul 1:   Ermittlung und Optimierung Ihrer Kompetenzen                                                                     20 UE

-       Potentialanalyse und bisheriger Werdegang

-       Kompetenzdiagnostik und -entwicklung mittels wissenschaftlich

anerkannter Verfahren (z.B. KODE®  oder vergleichbar)

-       …

Modul 2:   Analyse Ihrer möglichen Arbeitsmarktbereiche                                                     20 UE

-       Aufzeigen kompetenzkompatibler Tätigkeitsfelder und Positionen

-       Analyse regionaler, überregionaler und internationaler Arbeitsmärkte

-       Analyse von Zukunftstrends im Arbeitsmarkt

-       Analyse der verschiedenen Beschäftigungsformen

-       …

Modul 3:   Ihre Bewerbungsunterlagen für Ihren Job (Teil 1)                                                 20 UE

-       Analyse offener vs. verdeckter Stellenmarkt  (regional, national / international)

-       Intensives Jobscouting und Recherchetraining

-       Aktuelles Bewerbermanagement aus Sicht der Personalabteilung und einer KI

-       Analyse und Potenziale verschiedener Bewerbungsformen (z.B. Kurz-,

Klassische -, Initiativ-, Online-, Guerilla-Bewerbung)

-       …

Modul 4:   Ihre Bewerbungsunterlagen für Ihren Job (Teil 2)                                                 20 UE

-       Erarbeitung aktueller nationaler und/oder internationaler Bewerbungsstrategien

-       Stellen- und firmenspezifische Individualisierung von Bewerbungsunterlagen

-       Abheben im Bewerbermarkt durch alternative Bewerbungsformate (z.B. Zusatz-       

profil, Bewerbungspräsentation, Bewerbungsvideo, Bewerbungswebsite)

-       Vorbereitung des Erstkontaktes für konkrete vakante Positionen (Mail, Telefon)

-       Bewerbermanagementsysteme und Controlling des Bewerbungsprozesses

-       …

Modul 5:   Ihre Kommunikation im Bewerbungsprozess                                                        20 UE

-       Analyse der verschiedenen (inter-)nationalen Auswahlverfahren bei KMU und

Konzernen, Startup-Unternehmen, der öffentlichen Hand und  NP-Organisationen

-       Firmenbezogene Vorbereitung auf sowie Durchführung und Auswertung von

Auswahlverfahren mittels realistischer Szenarios

-       Konkrete praxisbezogene Interviewsimulationen und Elevator Pitch-Szenarios

-       …

Modul 6: Unternehmenswissen für Ihren Job                                                                          20 UE

-       Die ersten 100 Tage: erfolgreich im Unternehmen ankommen (KMU, Konzern,

Startup, Non Profit Organisationen, Öffentliche Hand)

-       Vertikale und horizontale Kommunikation erfolgreich und konfliktfrei führen

-       Moderne Unternehmen: Projektmanagement statt klassisches Organigramm

-       …

Modul 7:   Kaufmännisches Wissen für Ihren Job                                                                    20 UE

-       Der kaufmännische Bereich im Unternehmen (KMU und Konzern)

-       Einführung in die BWL

-       Planung und Controlling mit Kennzahlen

-       …

Modul 8:   Führungs- und Unternehmerwissen für Ihren Job                                                 20 UE

-       Moderne und klassische Unternehmen und ihre Strukturen (KMU und Konzern)

-       Die einzelnen Führungsebenen und Ihre Aufgaben im Unternehmen

-       Grundlagenwissen Recht (Arbeitsrecht, Datenschutz, Social Media Guide)

-       Die moderne Führungspersönlichkeit: Agiles Führen in der Arbeitswelt 4.0

-       Interimsmanagement als Alternative: Chancen und Risiken

-       …

Modul 9:   IT- und Programmwissen für Ihren Job                                                                   20 UE

-       Grundlagen und Kompetenzen für ein technisches und digitales Mindset

-       IT-Programme und Tools für den klassischen und den modernen Arbeitsplatz

-       Nutzung von IT in Coworking Spaces / im Home Office

-       Virtuelles Arbeiten: Programme, Anforderungen und Mehrwert

-       …

Modul 10: Nutzung vorhandener und Aufbau eigener Netzwerke                                             20 UE

-        Verschiedene Formen des Social- und Digital Networking

-        Erstellung neuer/Optimierung vorhandener Businessprofile (Xing, LinkedIn…)

-        Entwicklung nachhaltiger Strategien für erfolgreiches Netzwerken

-       …

Modul 11: Businessenglisch und Co. für Ihren Job                                                                20 UE

-       Businessenglisch „Basic“ für TN mit geringen Englischkenntnissen oder

-       Businessenglisch „Advanced“ für TN mit guten Englischkenntnissen

-       „Scrum-World“: Englische Fachbegriffe für TN an Scrum Maßnahmen oder

-       Weitere Sprachen bei Bedarf (z.B. Französisch, Spanisch, Japanisch) oder

-       Praxisbezogenes Sprachtraining (Bewerbung, Unternehmen, Märkte)

-       …

Modul 12: Agile Leadership                                                                                                                  20 UE

-       Verantwortung des Managements in agilen Organisationen

-       Coaching-Haltung einer Führungskraft in agilen Teams und Organisationen

-       Grundlagen des Change Managements in einer Organisationstransformation

-       …

Modul 13: Bildung 4.0 und Agiles Lernen                                                                                 20 UE

-       Agiles Lernen als Schlüsselkompetenz: Von New bis Social Workplace Learning

-       Überblick zu agilen Lernformaten und deren Gestaltungsfaktoren

-       Analyse unterstützender Tools zukunftsorientierter Lernkompetenzen

-       …

Modul 14: Arbeitswelt 4.0 aktiv gestalten                                                                                  20 UE

-       Arbeitswelten 4.0: Anforderungen und Trends durch neue agile Arbeitswelten

-       Grundlagen in der Agilität und im agilen Projektmanagement

-       Haltung, Techniken und Modelle für die Arbeit mit Komplexität (z.B. bei Scrum)

-       Erarbeitung bzw. (Weiter-)Entwicklung persönlicher und branchenspezifischer

Kompetenzen für die neuen Arbeitswelten

-       …

Modul 15: Arbeitswelt 4.0 und zukunftsorientierte Personalentwicklung                               20 UE

-       Grundsätze agilen Arbeitens: Anforderungen und Trends neuer Arbeitswelten

-       People Analytik: Von Wirkzusammenhängen und Nutzenpotenzialen bis hin

zu konkreten Umsetzungsschritten

-       Analyse von Instrumenten und Tools in der Personalentwicklung 4.0 anhand

branchenspezifischer Business Cases

-       …

Modul 16: Kreatives Arbeiten im Team                                                                                     20 UE

-       Kreative und innovative Lösungsmethoden

-       Kreativitätstechniken und Ideenmanagement

-       Workshops und modernes Teambuilding

-       …

Modul 17: Scrum Master – Modernes Projektmanagement                                                     20 UE

-       Führung agiler Teams aus der Verantwortung eines Scrum Masters

-       Scrum Werte, Ereignisse, Verantwortlichkeiten und Artefakte

-       Idee der Empirie und Lean (Verschlankung), Techniken und Methoden

-       …

Modul 18: Scrum Product Owner – Modernes Projektmanagement                                       20 UE

-       Führung agiler Teams aus der Verantwortung eines Product Owners

-       Scrum Werte, Ereignisse, Verantwortlichkeiten und Artefakte

-       Agiles Produkt-, Stakeholder-, Backlog- und Risiko-Management & Methoden

-       …

Unsere Extras für Sie:

-       Digitale Bibliothek

-       Gastreferenten aus der Wirtschaft

-       Virtuelle Teilnehmertreffen im Onlineraum mit Vernetzung

-       Zusätzliche Themen und ergänzende Inhalte können individuell vereinbart werden

Dauer / zeitlicher Ablauf:

Gesamtdauer abhängig von der Anzahl der gewählten Module. Eine Unterrichtseinheit (UE) beträgt    45 Minuten. Das Coaching ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.

Ziele / Bildungsabschluss:

Nach erfolgreicher Teilnahme an der Maßnahme erhalten Sie ein qualifiziertes Abschlusszertifikat.

Gender Erklärung: Bei Verwendung des generischen Maskulinums sind damit ausdrücklich auch weibliche und andere Geschlechteridentitäten mitgemeint.