Die digitale Transformation des Personalwesens schreitet unaufhaltsam voran. Unternehmen jeder Größe benötigen Fachkräfte, die nicht nur mit klassischer Lohnabrechnung vertraut sind, sondern moderne DATEV-Systeme sicher bedienen können. Genau hier setzt das innovative Weiterbildungsangebot von HR Heroes an – ideal für Quereinsteiger:innen, die in kürzester Zeit zukunftsrelevante Kompetenzen erwerben und sich als gefragte Fachkräfte für digitales Personalmanagement positionieren möchten.
Was macht ein:e Anwendungssystemberater:in für DATEV-Systeme eigentlich?
Als Anwendungssystemberater:in für DATEV-Systeme und digitale Lohnabrechnung bist du zentrale Ansprechperson in Personalabteilungen und Kanzleien, wenn es um die Einführung, Konfiguration und Nutzung moderner Softwarelösungen für Lohn und Gehalt geht. Du verbindest technisches Verständnis mit arbeitsrechtlichem Know-how und sorgst dafür, dass digitale Prozesse effizient ablaufen und gesetzeskonform sind.
Der Lehrgang im Überblick
Die Weiterbildung bei HR Heroes dauert drei Monate und ist zu 100 % förderfähig durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Ideal für Menschen in der beruflichen Neuorientierung oder nach einer Pause im Erwerbsleben.
Modul 1: Implementierung und technische Grundlagen von DATEV-Softwarelösungen
- Einführung in die DATEV-Software und ihre Einsatzmöglichkeiten im Personalbereich
- Grundlagen der IT-basierten Prozessgestaltung im Arbeitsrecht
- Praxisnahe Implementierung von Softwarelösungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Modul 2: Systemkonfiguration und Datenmanagement in DATEV Lohn und Gehalt
- Mandantenverwaltung, Benutzerparameter und Stammdatenpflege
- Verwaltung individueller Lohnarten und betriebsspezifischer Zusatzleistungen
- Strukturierte Organisation von Abrechnungsfällen in der DATEV-Umgebung
Modul 3: Automatisierte Lohnabrechnungssysteme
- Integration von Daten und automatisierte Abrechnungsprozesse
- Nutzung algorithmischer Berechnungstools in der Praxis
- Erstellung rechtssicherer Dokumentationen und Datenexporte
- Einführung in Analyse- und Reporting-Tools zur Prozessoptimierung
Modul 4: Datenmanagement und spezialisierte Themen
- Administration von sensiblen Personaldaten
- Nutzung elektronischer Schnittstellen zu Behörden (z. B. Elster, DEÜV)
- Vorbereitung auf die Zertifizierung zur „Fachkraft für digitales Personalmanagement“
Weitere Vorteile der Weiterbildung
- 100 % Förderung mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters
- Kostenfreier, leistungsstarker Laptop für die gesamte Kursdauer
- Zertifizierter Abschluss als „Fachkraft für digitales Personalmanagement“
- Karrieretraining und Jobcoaching inklusive – gezielte Begleitung bei der Jobsuche
- Praxisnah und aktuell – Inhalte orientieren sich am Bedarf des modernen Arbeitsmarktes
Für wen eignet sich dieser Kurs?
Dieses Programm ist ideal für:
- Berufsrückkehrer:innen oder Menschen mit ersten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
- Quereinsteiger:innen, die sich in das Personalwesen entwickeln möchten
- Personen mit Interesse an Digitalisierung, IT-Anwendungen und moderner Verwaltung
- Alle mit Deutschkenntnissen auf Niveau B1 und Lernfreude!
Anbieter: HR Heroes
HR Heroes ist bekannt für innovative und praxisnahe Weiterbildungslösungen im Bereich Personal und Verwaltung. Neben dem DATEV-Lehrgang bietet HR Heroes viele weitere AVGS-geförderte Programme für Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder spezialisieren möchten.
Alle aktuellen Angebote finden Sie auf:
www.lvv-bildung.de
Kontakt zum Anbieter:
HR Heroes
Maria-Montessori-Allee 10
63457 Hanau
Telefon: 0156-78412783
E-Mail: anmeldung@plan-d-akademie.de
Webseite: www.plan-d-akademie.de
Jetzt durchstarten!
Nutze diese einmalige Chance und sichere dir deine berufliche Zukunft im digitalen Personalmanagement. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften mit DATEV-Kenntnissen ist hoch – starte jetzt deine Weiterbildung mit HR Heroes über lvv-bildung.de.
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Foto von Matthew Robin Dix auf Unsplash