Für die Einlösung des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) sind in der Regel folgende Dokumente erforderlich:
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Der AVGS selbst: Dieser wird von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter ausgestellt und muss gültig sein (üblicherweise 3 Monate Gültigkeitsdauer).
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Personalausweis oder Reisepass: Zur Identifikation des Teilnehmers.
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Anmeldeformular des Bildungsträgers: Dieses wird vom ausgewählten Bildungsträger bereitgestellt und muss ausgefüllt werden.
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Eventuell zusätzliche Unterlagen, die der spezifische Bildungsträger oder die gewählte Maßnahme erfordern, wie z.B. Lebenslauf oder Motivationsschreiben.
Es ist wichtig zu beachten, dass der AVGS bei einem zertifizierten Bildungsträger eingelöst werden muss, der eine Zulassung nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) besitzt.
Empfehlungen:
- Kontaktieren Sie den ausgewählten Bildungsträger im Vorfeld, um sicherzustellen, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen dabei haben.
- Achten Sie auf die Gültigkeitsdauer des AVGS und lösen Sie ihn rechtzeitig ein.
- Bewahren Sie Kopien aller eingereichten Dokumente für Ihre Unterlagen auf.
Durch die sorgfältige Vorbereitung und Einreichung aller notwendigen Dokumente können Sie den Prozess der AVGS-Einlösung reibungslos gestalten und schnell mit Ihrer gewählten Weiterbildungsmaßnahme beginnen.
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Foto von Ludovic Migneault auf Unsplash
Citations: [1] https://www.lvv-bildung.de/bildungsberatung-und-foerderung [2] https://www.lvv-bildung.de/blog/auf-dem-weg-zum-online-erfolg-so-steigern-wir-die-sichtbarkeit-von-lvv-bildungde-nachhaltig [3] https://www.fak-klein.de [4] https://www.mrs-backoffice.de [5] https://www.eventbrite.com/e/leipzig-intenational-job-fair-tickets-778769680077?aff=oddtdtcreator