Die Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) ist eine maßgeschneiderte Förderung, die Unternehmen unterstützt, ihre Belegschaft weiterzubilden und fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu machen. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, welche Vorteile WeGebAU bietet, wer förderberechtigt ist und wie Sie die Fördermittel optimal nutzen können.
1. Was ist WeGebAU? WeGebAU ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, das darauf abzielt, die Weiterbildung von Geringqualifizierten und älteren Arbeitnehmern zu fördern. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter fit für aktuelle und zukünftige Anforderungen zu machen.
2. Wer ist anspruchsberechtigt? Förderberechtigt sind Unternehmen aller Branchen und Größen, die Geringqualifizierte und/oder ältere Arbeitnehmer weiterbilden möchten. Geringqualifizierte sind dabei definiert als Personen ohne Berufsabschluss oder mit einem niedrigen Qualifikationsniveau.
3. Wie hoch ist die Förderung? Die Förderung variiert je nach Art der Weiterbildung und den individuellen Voraussetzungen. Grundsätzlich können bis zu 100 Prozent der Weiterbildungskosten gefördert werden. Dies umfasst Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie notwendige Lernmittel.
4. Wo informiert man sich? Für eine ausführliche Beratung und Antragstellung empfiehlt sich der Kontakt zur Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter vor Ort. Dort erhalten Sie alle notwendigen Informationen und Formulare. Zusätzlich bietet die offizielle Website www.arbeitsagentur.de/unternehmen/weiterbildung/wegbau weiterführende Details und Ressourcen.
5. Weitere Informationsquellen:
- Hotline für Arbeitgeber: 0800 4 5555 20
- Kammern und Innungen vor Ort
- Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen
Fazit: WeGebAU ist eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren möchten. Nutzen Sie die Fördermittel, um die Qualifikationen Ihrer Belegschaft zu stärken und Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
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Hinweis: Bitte überprüfen Sie die genauen Voraussetzungen und Regelungen auf der offiziellen Website und bei den entsprechenden Stellen.