Das deutsche Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) hat bereits seit seiner Einführung im März 2020 einen bedeutenden Einfluss auf die Einwanderung von qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern. Hier erfährst du, was das Gesetz bisher beinhaltet und welche Änderungen zum 1. März 2024 und zum 1. Juni 2024 geplant sind.
Aktuelle Situation: Fachkräfteeinwanderungsgesetz in der Übersicht Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ermöglicht es qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern, in Deutschland zu arbeiten und zu leben. Die wichtigsten Aspekte des Gesetzes sind:
- Anerkennung ausländischer Qualifikationen: Vereinfachte Verfahren zur Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen.
- Punktesystem: Bewertung von Qualifikationen und Fähigkeiten durch ein Punktesystem.
- Arbeitsplatzsuche: Erlaubnis zur Arbeitsplatzsuche während des Aufenthalts in Deutschland für Absolventen deutscher Hochschulen oder vergleichbarer Einrichtungen.
- Blue Card: Spezielle Regelungen für hochqualifizierte Fachkräfte mit einem akademischen Abschluss.
Änderungen ab März 2024: Was erwartet uns?
- Erweiterung des qualifizierten Fachkräftekreises: Auch Fachkräfte mit qualifizierter Berufsausbildung erhalten verbesserte Einreise- und Arbeitsmöglichkeiten.
- Vereinfachte Anerkennung von Qualifikationen: Weitere Maßnahmen zur Erleichterung der Anerkennung ausländischer Qualifikationen.
- Verbesserte Sprachförderung: Intensivierte Förderung von Deutschkenntnissen zur besseren Integration.
- Erleichterter Zugang zu verschiedenen Arbeitsmärkten: Mehr Flexibilität für Fachkräfte, um Engpässe in verschiedenen Branchen zu verringern.
- Anpassungen am Punktesystem: Überarbeitung des Punktesystems, um den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes besser zu entsprechen.
- Flexiblere Regelungen für Arbeitgeber: Arbeitgeber profitieren von flexibleren Regelungen, um ausländische Fachkräfte einfacher zu rekrutieren.
- Klarere Regelungen für die Familienzusammenführung: Präzisere Regelungen für die Familienzusammenführung, um die Lebensqualität der Fachkräfte zu verbessern.
Änderungen ab Juni 2024: Was steht an?
- Erweiterter Kreis qualifizierter Fachkräfte: Noch mehr Flexibilität bei der Einreise für Fachkräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen.
- Anpassungen im Punktesystem: Feinabstimmungen im Punktesystem, um aktuelle Anforderungen besser abzudecken.
- Förderung von Weiterbildung: Neue Maßnahmen zur Förderung der Weiterbildung für ausländische Fachkräfte.
- Erhöhte Unterstützung für Arbeitgeber: Zusätzliche Hilfestellungen für Unternehmen bei der Integration internationaler Fachkräfte.
Diese geplanten Änderungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz tragen dazu bei, Deutschland als attraktiven Standort für hochqualifizierte Fachkräfte zu positionieren und gleichzeitig die Integration zu verbessern. Auf dem Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland sind sämtliche Informationen zu den Änderungen bei der Fachkräfteeinwanderung abrufbar.
Bitte nutzen Sie auch die Suchfunktion auf unserer Seite, um zu Kursanbietern und Kursangeboten zu gelangen.
Hashtags: #Fachkräfteeinwanderung #Einwanderungsgesetz #ArbeiteninDeutschland #Zuwanderung #Fachkräftemangel #BlueCard #VisaRegelungen #Integration #AnerkennungausländischerQualifikationen #DeutscherArbeitsmarkt #Sprachförderung #Familienzusammenführung #Einwanderung2024 #Arbeitsmarkt2024 #Fachkräfte2024
Foto von Jason Leung auf Unsplash