Der Arbeitsentgeltzuschuss (AEZ) ist eine wichtige Fördermöglichkeit für die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten. In diesem Blogbeitrag erfährst du, was sich hinter dem AEZ verbirgt, wer davon profitieren kann und wie du ihn beantragen kannst.
Was ist der Arbeitsentgeltzuschuss (AEZ)?
Der Arbeitsentgeltzuschuss ist eine finanzielle Unterstützung, die Arbeitgebern für die weiterbildungsbedingten Arbeitsausfallzeiten ihrer Mitarbeiter gezahlt wird. Er ermöglicht es Arbeitnehmern, sich während der Weiterbildung vollständig oder teilweise von der Arbeit freistellen zu lassen, ohne finanzielle Einbußen hinnehmen zu müssen.
Für wen ist der AEZ relevant?
Der AEZ richtet sich an Beschäftigte, die sich beruflich weiterbilden möchten, jedoch während der Weiterbildung nicht vollständig arbeiten können. Dies kann sowohl in Form von Freistellungstagen als auch von reduzierten Arbeitszeiten erfolgen. Ziel ist es, den Beschäftigten die Teilnahme an der Weiterbildung zu ermöglichen, ohne dass sie dabei finanzielle Einbußen hinnehmen müssen.
Wie wird der AEZ beantragt?
Die Beantragung des Arbeitsentgeltzuschusses erfolgt in der Regel durch den Arbeitgeber. Dieser stellt einen Antrag bei der zuständigen Stelle, beispielsweise der Agentur für Arbeit oder dem zuständigen Jobcenter. In diesem Antrag werden die geplanten Weiterbildungsmaßnahmen sowie die voraussichtlichen Arbeitsausfallzeiten der Mitarbeiter angegeben.
Voraussetzungen für den AEZ
Damit ein Arbeitsentgeltzuschuss bewilligt wird, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein:
- Die Weiterbildungsmaßnahme muss für die berufliche Entwicklung des Beschäftigten relevant sein.
- Es darf keine Möglichkeit geben, die Weiterbildung außerhalb der Arbeitszeit durchzuführen.
- Der Arbeitnehmer muss während der Weiterbildung weiterhin beschäftigt bleiben.
Auswirkungen auf Förderleistungen
Der AEZ kann Auswirkungen auf andere Förderleistungen haben, wie beispielsweise das Arbeitslosengeld oder andere Leistungen der Arbeitsagentur. Es ist daher ratsam, sich im Vorfeld über mögliche Konsequenzen zu informieren.
Fazit
Der Arbeitsentgeltzuschuss (AEZ) ist eine wichtige Unterstützung für Beschäftigte, die sich beruflich weiterbilden möchten. Er ermöglicht es Arbeitgebern, ihre Mitarbeiter während der Weiterbildung finanziell abzusichern und trägt so zur beruflichen Entwicklung und Qualifizierung bei.
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Foto von Diane Helentjaris auf Unsplash