Neues Zeitmanagement (Online-Lernen)

Stundenumfang gesamt:

10

Veranstaltungsform:

Berufsbegleitende Weiterbildungen

Inhalte:

Beschreibung

Beginn jederzeit möglich
Nutzungsdauer 3 Monate

Inhalt

Ziel

Arbeitstage sind geprägt von vielfältigen Aufgaben und Terminen. Telefonanrufe, E-Mails, Gespräche mit Kollegen prägen und unterbrechen immer wieder den Arbeitsprozess. Notizzettel und E-Mails türmen sich, ein Meeting löst das andere ab. Dazu kommen die dringenden und die wichtigen Arbeiten, die erledigt werden müssen, für die aber keine Zeit bleibt. Um diese Aufgaben bewältigen zu können, erfordert die Arbeitsorganisation heute eine hohe methodische Kompetenz im Umgang mit der knappen Ressource Zeit.

Anwender lernen Methoden und Strategien, die Abläufe an ihren Arbeitsplätzen besser, d.h. effizient und zeitoptimiert zu organisieren.

Das WBT ist modular aufgebaut und verbindet Aspekte des klassischen Zeitmanagements mit neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Über einen Selbsttest werden persönliche Veranlagungen und Arbeitsweisen ermittelt. Die Ergebnisse fließen in eine Lernwegsempfehlung ein. Praktische Tipps, Checklisten und Vordrucke erleichtern die individuelle Umsetzung am Arbeitsplatz.

Inhalt

• Ziele: Zielanalyse, Zielsetzung
• Prioritäten: Effektivität, Effizienz, Aufgabengewichtung
• Bestandsaufnahme: Arbeitszeitverbrauch, Leistungskurve
• Aufgabenplanung: Masterliste, Jahres-/Monats-/Tagesplanung
• Tagesplanung: Vorbereitung, Prime-Time
• Arbeitsplatz: Ergonomie, Nutzung der Arbeitsmittel
• Störungen: Umgang und Vermeidung von Störungen
• Infomanagement: Priorisierung, Organisation
• Team: Prinzipien der Teamarbeit
• Meetings: Vorbereitung von Meetings, Protokolle
• Gesprächsführung: Agenda, Kommunikation
• Hirndominanzen: Hirnforschung, Hirndominanzen-Test, Analyse
• Selbstmanagement: Zeit-Balance, Lebensrollen

Abschluss:

Teilnahmebescheinigung

Kategorie: Ohne Förderung/Selbstzahler

Bildungsziele:

Persönlichkeitstraining und -entwicklung
Unternehmensführung